Pourquoi rejoindre le CTIFL ?
Un institut au service de l’innovation
Intégrer le CTIFL, c’est rejoindre une équipe engagée dans le développement de la filière fruits et légumes.
Vous évoluez dans un environnement stimulant, aux côtés de professionnels passionnés, avec un objectif commun : innover, accompagner et faire progresser durablement le secteur.
La force du collectif
Au CTIFL, nous sommes convaincus que la richesse de notre organisation repose sur la diversité des expertises, la coopération entre les équipes et l'engagement de chacun.
Le partage des connaissances, la complémentarité des métiers et les échanges entre nos centres favorisent l'intelligence collective et contribuent au développement de solutions innovantes au service de la filière fruits et légumes.
Cultiver l'expertise
L’expertise se cultive au quotidien grâce à l'expérience, à la transmission des savoirs et au partage des expertises qui font la richesse de notre Institut.
Parce que nos métiers évoluent en permanence, la montée en compétences s'appuie sur la transmission des savoirs, le partage des expertises et l'accompagnement des managers. Cette dynamique contribue à préserver, transmettre et faire vivre les savoirs qui constituent la richesse du CTIFL, au service des enjeux de la filière fruits et légumes.
Une politique RH au service de nos collaborateurs
Nous veillons à offrir un environnement de travail qui favorise la qualité de vie au travail et l'engagement des collaborateurs.
Notre politique RH repose sur des principes d'équité, de responsabilité et de prévention. Elle porte une attention particulière à la sécurité au travail, au droit à la déconnexion ainsi qu'à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Parce que la qualité des conditions de travail est un levier essentiel de notre politique RH, nous nous attachons à faire évoluer nos pratiques dans une démarche d'amélioration continue.
Une culture fondée sur la réussite collective
Au CTIFL, chaque métier contribue à des projets concrets qui participent à l’évolution de toute une filière.
La culture du CTIFL repose sur une conviction forte : la réussite est à la fois individuelle et collective.
Quel que soit votre métier, votre travail a du sens et un impact réel.
❝ Face à l’évolution du marché et à la compétitivité, il nous appartient de développer et maintenir les compétences, afin de préserver nos talents qui constituent notre précieux patrimoine.
Garantir un environnement de travail sain, une politique RH juste qui place l’humain au centre des stratégies est un des enjeux clés pour favoriser la réussite collective : réussir ensemble, voilà notre ambition.❞
Claire Bertholet, Directrice des Ressources HumainesTrouvez l’offre qui vous correspond
Consultez nos opportunités et découvrez les postes ouverts pour rejoindre les équipes du CTIFL.
